পেশাদার 6 প্যানেল ড্রাগ টেস্ট ডিপকার্ড সুরক্ষা কর্মক্ষেত্রের জন্য নিষ্পত্তিযোগ্য

সুরক্ষার কর্মক্ষেত্রের জন্য কম ব্যয় সহ 6 প্যানেল মূত্র ড্রাগের অপব্যবহারের পরীক্ষা ডিপকার্ড

ভূমিকা

Many misused drugs can alter a person's thinking and judgment, leading to health risks, including addiction, drugged driving and infectious disease. অনেক অপব্যবহারযোগ্য ওষুধ একজন ব্যক্তির চিন্তাভাবনা এবং বিচারকে পরিবর্তন করতে পারে, যার ফলে আসক্তি, মাদক চালানো ড্রাইভিং এবং সংক্রামক রোগ সহ স্বাস্থ্য ঝুঁকির কারণ হতে পারে। Therefore, the drug testing is necessary for the safety workplace in any organization. সুতরাং, কোনও সংস্থার সুরক্ষার কর্মক্ষেত্রের জন্য ওষুধ পরীক্ষা করা প্রয়োজনীয়।

It costs an average of over $5000 to replace a worker, more as the qualifications and skill sets increase. একজন শ্রমিককে প্রতিস্থাপন করতে এটির গড় গড়ে 5000 ডলারের বেশি খরচ হয়, যোগ্যতা এবং দক্ষতার সেটগুলি বাড়ার সাথে আরও বেশি। Turnover of the workforce in any organization is a timely and costly component that can be controlled by hiring a better quality of worker. যে কোনও সংস্থায় কাজের লোকের টার্নওভার একটি সময়োপযোগী এবং ব্যয়বহুল উপাদান যা শ্রমিকের আরও ভাল মানের নিয়োগের মাধ্যমে নিয়ন্ত্রণ করা যায়। One of these improved qualities is a worker that is drug free and does not have drug abuse behaviors that often carry over to the workplace such as high turnover. এই উন্নত গুণাবলীর মধ্যে একটি হ'ল এমন এক শ্রমিক যা মাদক মুক্ত এবং মাদকাসক্তি ব্যবহারের আচরণ নেই যা প্রায়শই কর্মক্ষেত্রে যেমন উচ্চ টার্নওভার হিসাবে নিয়ে যায়। Human resource professionals reported a 16% decrease in employee turnover once a drug testing program was implemented, 8% saw an increase in turnover which could have been the result of drug abusing employees seeking other employment, and 76% reported no change. মানবসম্পদ পেশাদাররা যখন ড্রাগ ওষুধ পরীক্ষা কার্যক্রম বাস্তবায়িত হয়েছিল তখন কর্মচারীদের টার্নওভারে 16% হ্রাস পেয়েছে, 8% টার্নওভার বৃদ্ধি পেয়েছিল যা অন্যান্য কর্মসংস্থানের জন্য মাদক অপব্যবহারের ফলস্বরূপ হতে পারে, এবং no no% কোনও পরিবর্তনের কথা জানিয়েছেন না। This suggests that drug testing helps to create a more stable work force and lowers recruitment training and other associated costs with on boarding new employees . এটি পরামর্শ দেয় যে ওষুধ পরীক্ষা আরও স্থিতিশীল কর্মশক্তি তৈরি করতে সহায়তা করে এবং নিয়োগের প্রশিক্ষণ এবং অন্যান্য নতুন কর্মীদের বোর্ডিংয়ের সাথে যুক্ত অন্যান্য ব্যয়কে হ্রাস করে।

চরিত্রগত

1. নির্ভুলতা: 99% এরও বেশি।
2. ফলাফল সময়: 2-5 মিনিট
3. নমুনা: মূত্র।
4. স্টোরেজ: 4 ডিগ্রি সেলসিয়াস - 30 ডিগ্রি সেলসিয়াস রুমের অবস্থায়
5. বালুচর জীবন: 24 মাস
 

অপারেশন প্রক্রিয়া